企業文化

把客戶當貴人

把員工當家人

把供應商當夥伴

打造差異化的優質企業

用人政策

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   主管得主動培養接班人

長期雇用

   重視長期雇用與團隊合作

歡迎回鍋

    寧可找離職員工也不獵人頭